EDENSOL ofrece soluciones de aprendizaje y organización que ayuden a nuestros usuarios a mejorar la formación de sus trabajadores y voluntarios, a aumentar la productividad y eficiencia de los procesos y programas que desarrollen. En el marco de los rápidos cambios tecnológicos actuales, los recesos a gran escala, las limitaciones presupuestarias, y las crecientes demandas de transparencia en la remuneración, EDENSOL ofrece a sus usuarios asesoramiento estratégico.

Nuestros especialistas aplican sus habilidades y experiencia requeridas para alcanzar los objetivos y conseguir mejoras de rendimiento mesurables.

Trabajamos conjuntamente con entidades públicas, empresas privadas y entidades sin ánimo de lucro para poder buscar soluciones prácticas que consistan en:

· Aumentar la eficacia organizativa

· Mejorar la planificación estratégica y procesos organizativos

· Desarrollar el liderazgo

· Promover el compromiso de empleados en avaluación y organización

· Mesurar el rendimiento y las mejoras individuales

· Crear programas de reclutamiento, selección, retención y certificación de competencias.

Hemos conseguido altos resultados en estas áreas utilizando equipos interdisciplinarios integrantes para psicólogos industriales y organizacionales, expertos de juego, diseñadores de sistemas de instrucción, técnicos de la computación y de recursos humanos, y especialistas en el desarrollo de organización que tienen una experiencia que abarca la investigación en la práctica continua. Nuestras últimas ofertas incluyen:

· Mano de obra cibernética: análisis del personal, planificación y formación de líderes cibernéticos.

· Aprendizaje dinámico: a través de programas que creen un cambio de comportamiento a largo plazo.

· Formación de analistas a partir de datos internos y externos a la organización para visualizar la información y las decisiones sobre la plantilla.

· Gestión del cambio digital y mejora de los procesos CIO de recursos organizativos, ayudando los CIO a atraer, retener y desarrollar personal cualificado.